MENU

東京都板橋区大山町の内職・在宅ワーク求人募集情報

h3>東京都板橋区大山町の内職・在宅ワーク求人募集情報

1 会社名
株式会社松崎マトリクステクノ
2 お問い合わせ先
03-3973-0678担当/採用係
3 住所
〒173-0023 東京都板橋区大山町38-5
4 内職・在宅ワークの仕事内容
縫製の手作業の内職・在宅ワークです。
5 内職・在宅ワークの求人募集採用の特記事項
工業用ミシン貸与
内職の報酬は完全出来高制になります。
6 周辺地図

東京都板橋区大山町38-5

株式会社松崎マトリクステクノは、東京都板橋区大山町に拠点を構え、昭和17年(1942年)の創業以来、繊維機械の開発とニット製品の製造を二本柱として展開する、技術志向のモノづくり企業です。特にニット編機用の「糸切替装置(ノッター、オートストライパー)」の開発においては世界的な評価を得ており、板橋製品技術大賞の最優秀賞を受賞するなど、その高度なメカトロニクス技術は国内外の繊維産地で高く信頼されています。機械部門で培ったノウハウを活かし、自社工場では医療用・エステ用サポーターやファッション小物、靴下などの高品質なニット製品を「Made in Tokyo」の誇りを持って一貫生産しています。

同社では、一着一着の品質を完璧なものにするための仕上げ工程、例えばサポーターや靴下への細かな装飾の取り付け、糸の始末、下げ札の取り付け、検針、丁寧な袋詰め、さらには機械部品の精密なバリ取りやセットアップといった「緻密さと正確さが求められる手作業」を極めて重要視しています。こうした工程において、地域住民の方々と連携した内職の仕組みを大切に運用しています。板橋区周辺にお住まいで、裁縫や手芸が得意な方や、ご自宅の落ち着いた環境で日本の伝統的なニット技術を支える仕事に携わりたい方々にとって、ライフスタイルに合わせて無理なく取り組める、やりがいのある就労機会が提供されています。地域スタッフによる誠実な手仕事が、同社の誇る高品質な製品づくりを陰で支えています。

また、最新のコンピュータ編機のプログラム開発や、グローバルな販路拡大に向けた営業戦略、国内外のクライアントとの進行調整、資材の在庫コントロールなどを担う事務・技術部門においては、デジタルツールを積極的に導入して業務の最適化を図っています。職種やライフステージの変化に応じて、柔軟に在宅ワークを取り入れるなど、スタッフ一人ひとりが持てる専門性と誇りを最大限に発揮できるよう、多様な働き方の整備にも取り組んでいます。大山町の地から「伝統と革新」を世界へ届け、地域雇用の創出と日本の繊維産業の持続的な発展に貢献し続けている、誠実でバイタリティあふれる企業です。

会社概要
名称:株式会社松崎マトリクステクノ
所在地:東京都板橋区大山町38-5
事業内容:ニット編機用各種オートストライパー・ノッターの製造販売、繊維ニット製品(サポーター、ファッション小物、靴下等)の製造販売、軽作業受託等

(この内職・在宅ワークの特徴)
縫製のお仕事は、誰にでもできるものではなく、ミシンをしっかりと扱うことができる能力が必要です。このため、単純な手作業の内職よりも単価は高めに設定されています。とはいえ、内職なので、パートで働きに出るよりも収入は少なくなります。20,000~40,000円程度が月収の目安です。この内職を始めるのであれば、「家内労働手帳」を交付してもらいましょう。

東京都板橋区の内職・在宅ワークイメージ動画

Youtubeからの引用

<<全国どこからでも応募できる内職・在宅ワーク>>

 お住まいの地域内やその近郊で内職や在宅ワークの求人募集がどうしても見つからない場合、全国どこからでも応募できる内職・在宅ワークの斡旋会社「Bizseek(ビズシーク)」に登録することをお勧めします。登録は無料で、内職の紹介を受けても費用は全く掛かりません。登録後、免許証や保険証などの本人確認書類の画像を送信すると、お仕事を始めることができます。

内職・在宅ワーク求人募集

<<あなたに借金があるなら弁護士の無料相談を活用してみて>>

 内職を始めようと思ったきっかけが、もし、借金の返済のためでしたら、一度、「匿名でも可」の無料相談することをお勧めします。というのも、法律の専門家が仲介すると、借金の利子がゼロになったり、返済額が少なくなるケースがかなりあるからです。

 例えば、「みつ葉司法書士事務所」というところでは、こうした借金問題の数多くの相談を解決しています。

 また、全国対応をしているそうです。しかも、相談は無料で、匿名でも可能なのでお勧めです。

コチラのサイトから申し込むことができます。>>> みつ葉司法書士事務所
よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

コメント

コメントする